บทความ สาระน่ารู้ จาก Engcouncil
ช่วยเสริมพัฒนาการ ของท่านให้ดียิ่งขึ้น

รวมบทความภาษาอังกฤษที่น่าสนใจ ครอบคลุมทั้งคำศัพท์และไวยากรณ์

รวบรวมความรู้ต่างๆ เกี่ยวกับภาษาอังกฤษ เพื่อการพัฒนาทักษะของคุณ

วันนี้ สถาบันสอนภาษาอังกฤษออนไลน์ Engcouncil มานำเสนอเกี่ยวกับ ทักษะที่จำเป็นในการทำงานยุคใหม่ (Job Skills) แอดมินได้รวบรวมทริคและทักษะต่าง ๆ ที่จำเป็นและคิดว่าเพื่อนๆควรมีติดตัวไว้ ก่อนจะเข้าทำงานในบริษัทหรือองค์กรต่างๆ เพื่อเราจะได้ทำงานและเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ง่ายขึ้น เรียกได้ว่าเริ่มต้นดีมีชัยไปกว่าครึ่ง โดยทักษะที่จำเป็นและแอดมินเห็นว่าควรมีไว้ มีดังนี้

1.Communication skills : ทักษะการติดต่อสื่อสาร

ทักษะการติดต่อสื่อสารเป็นทักษะสำคัญที่ต้องใช้ในการทำงาน ซึ่งประกอบด้วยการฟัง การพูด การอ่าน และการเขียน ถ้าหากพนักงานมีทักษะนี้ครบทั้ง 4 ด้านและมีคุณภาพ ย่อมส่งผลให้การติดต่องานหรือการสื่อสารกับลูกค้าสำเร็จผล โดยอาจประกอบด้วยความสามารถต่าง ๆ ดังนี้

  • Writes clearly and concisely : เขียนได้ชัดเจนและกระชับ
  • Speaks effectively : พูดอย่างมีประสิทธิภาพ (พูดจาชัดเจน รู้เรื่อง และตรงประเด็น)
  • Openly expresses ideas : แสดงความคิดอย่างเปิดเผย
  • Negotiates/resolves differences : เจรจาหรือไกล่เกลี่ยความแตกต่างทางด้านความคิดหรือกระบวนการทำงานได้
  • Provides well-thought out solutions  : คิดแก้ปัญหาได้อย่างรอบคอบ
  • Confidently speaks in public : มีความมั่นใจในการพูดในที่สาธารณะ

2.Organizational skills : ทักษะการจัดระบบ 

ทักษะการจัดระบบ เป็นทักษะที่สำคัญอีกประการหนึ่ง เนื่องจากคนที่มีระบบที่ดีในตัวเองย่อมสื่อให้เห็นว่าเป็นผู้ที่มีระเบียบวินัยและจริงจังมุ่งมั่นในการทำงาน ดังนั้นอย่าลืมเขียนทักษะนี้ลงไปใน Resume ของตัวเองด้วยนะคะ

  • Punctual : ตรงต่อเวลา (ทักษะนี้แสดงถึงความรับผิดชอบและความมีระเบียบวินัย)
  • Plans and arranges activities : วางแผนและจัดกิจกรรมต่าง ๆ (ทักษะนี้ทำให้เห็นว่าเป็นผู้ที่มีระบบการจัดการที่ดี)
  • Multi-tasks : สามารถทำงานได้หลายอย่างในเวลาเดียวกัน อาจจะทำให้สามารถทำงานได้เสร็จทันใจผู้สั่ง แต่ก็จะต้องทำให้ออกมามีคุณภาพด้วย
  • Meets deadlines : ตรงตามกำหนดเวลา (สามารถทำงานเสร็จได้ตรงตามกำหนดเวลา ซึ่งแสดงถึงความรับผิดชอบ)

3.Interpersonal skills : ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล

ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลหรืออาจเรียกอีกอย่างว่าทักษะสัมพันธ์ระหว่างบุคคล เป็นสิ่งที่พนักงานทุกคนควรมีเพื่อให้สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี และใช้ชีวิตอยู่ร่วมกันได้อย่างปกติสุข อีกทั้งถ้าหากสามารถทำงานร่วมกันได้ดี ย่อมส่งผลโดยตรงต่องานที่ได้รับมอบหมาย

  • Works well with others : ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี (คุณสมบัติข้อนี้ถือเป็นข้อที่สำคัญเลยสำหรับงานที่มีลักษณะการทำเป็นทีม)
  • Supportive : เป็นผู้สนับสนุน โดยให้คำแนะนำช่วยเหลือคนอื่น ๆ แสดงน้ำใจ
  • Motivates others : เป็นผู้กระตุ้นผู้อื่น เมื่อเกิดการเสริมพลังบวกย่อมทำให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
  • Counsels : เป็นที่ปรึกษา คล้ายกับข้อ supportive คือเป็นที่ปรึกษาให้คำแนะนำแก่ผู้อื่นในจุดที่เรามีความรู้หรือความเชี่ยวชาญ
  • Cooperates : ให้ความร่วมมือในการทำงาน
  • Accepts responsibility : มีความรับผิดชอบต่องานในส่วนที่ตนได้รับมอบหมาย

4.Management skills : ทักษะการจัดการ

ทักษะการจัดการเป็นทักษะสุดท้ายที่พนักงานทุกคนพึงมี เนื่องจากการจัดการที่ดีย่อมส่งผลโดยตรงต่อระบบการทำงานที่ดีและมีคุณภาพ เรียนรู้การเป็นผู้นำและผู้ตามที่ดีย่อมทำให้การทำงานประสบความสำเร็จ ตัวอย่างทักษะในข้อนี้

ตัวอย่างเช่น

  • Leads groups : เป็นผู้นำกลุ่ม เนื่องจากการทำงานทุกอย่างย่อมต้องการคนที่เป็นผู้นำเพื่อให้การทำงานเดินหน้าต่อไปได้อย่างมีคุณภาพ
  • Manages conflict : สามารถจัดการกับความขัดแย้ง เนื่องจากในการทำงานย่อมมีการคิดเห็นแตกต่างกัน จึงควรมีผู้ที่สามารถช่วยจัดการไกล่เกลี่ยและหาทางออกให้กับความขัดแย้งนั้นได้
  • Delegates responsibility  : กระจายความรับผิดชอบหรืองานให้กับผู้อื่นอย่างเหมาะสม
  • Makes decisions : เป็นผู้ตัดสินใจในการดำเนินการใด ๆ ก็ตาม โดยตัดสินใจอย่างรอบคอบและมั่นใจ

นอกจากนี้ยังมีทักษะและคุณสมบัติส่วนบุคคลอื่น ๆ อีกที่น่าสนใจดังนี้

  • Computer and technical literacy

มีความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์และเทคนิคต่าง ๆ โดยอาจจะเกี่ยวข้องกับการใช้โปรแกรมต่าง ๆ ในการทำงาน เช่น MS office ซึ่งเป็นโปรแกรมพื้นฐานในการทำงาน หรืออาจจะสามารถใช้ Photoshop ตัดต่อตกแต่งรูปภาพได้

  • Problem-solving/Creativity

มีทักษะการแก้ไขปัญหาและมีความคิดสร้างสรรค์ เนื่องจากการทำงานย่อมพบเจอกับอุปสรรคได้อย่างหลากหลายรูปแบบ ดังนั้นพนักงานที่ดีควรมีทักษะการแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในการทำงาน อีกทั้งอาจนำความคิดสร้างสรรค์มาใช้จัดการกับปัญหาเหล่านั้นได้อีกด้วยและทำให้งานของเราน่าสนใจแตกต่างกับงานอื่น

  • Planning and organizing

รู้จักการวางแผนและการจัดการที่มีประสิทธิภาพ ทักษะข้อนี้จะทำให้เราดูเป็นผู้ที่สามารถจัดการกับสิ่งต่าง ๆ ได้ดี มีระบบระเบียบ การดำเนินการตามขั้นตอนการทำงานที่มีคุณภาพ ซึ่งส่งผลให้การทำงานนั้นมีระบบและประสบผลสำเร็จ

  • Adaptability and flexibility

รู้จักการปรับตัวและมีความยืดหยุ่นในการทำงาน คุณสมบัติหรือทักษะในข้อนี้เป็นสิ่งที่จำเป็นในการทำงานร่วมกับผู้อื่น เนื่องจากต้องทำงานร่วมกับผู้อื่นจึงต้องเรียนรู้การปรับตัวและปรับตัวกับความเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นในการทำงาน นอกจากนี้การเป็นผู้มีความยืดหยุ่นในการทำงานย่อมส่งผลให้ไม่เกิดความตึงเครียดมากจนเกินไปอีกด้วย

  • Positive attitude and energy

การทำงานที่มีความสุขต้องเริ่มจากการมีทัศนคติในแง่บวกและมีพลังในการทำงาน โดยผู้ที่สามารถมองทุกสิ่งทุกอย่างให้เป็นไปในทางบวกได้นั้นย่อมทำให้มีความสุขและส่งผลต่อพลังกายพลังใจที่จะทำงานนั้น ๆ ต่อไป

เป็นไงบ้างคะเพื่อน ๆ สำหรับเรื่อง ทักษะที่จำเป็นในการทำงานยุคใหม่ (Job Skills) เพื่อน ๆ ที่กำลังจะสมัครงาน ถ้าหากได้อ่านบทความนี้และนำทักษะเหล่านี้ไปใช้อย่างถูกต้อง แอดมินรับรองค่ะว่าได้งานแน่นอนค่ะ โชคดีนะคะเพื่อนๆ และถ้าหากว่าเพื่อนคนไหนสนใจคอร์สเรียนภาษาอังกฤษตัวต่อตัวแบบออนไลน์สามารถติดต่อเพื่อขอรับคำแนะนำการลงทะเบียนเรียนจากเราได้เลยนะคะ

Latest News

TOEIC Listening ฟังไม่ทัน? 10 เทคนิคทำคะแนนให้ดีขึ้น

TOEIC Listening ฟังไม่ทันแก้ได้ด้วยการฝึกจับคีย์เวิร์ด ทำความคุ้นเคยกับสำเนียงภาษาอังกฤษ และฝึกทำข้อสอบภายใต้เวลาจริง โดยไม่จำเป็นต้องแปลทุกคำ สำหรับผู้ที่กำลังติว TOEIC ควรเริ่มจากการทำความเข้าใจรูปแบบข้อสอบ ฝึกฟังอย่างสม่ำเสมอ

Engcouncil Admin

November 4, 2026

บริษัทชั้นนำในไทยใช้คะแนน TOEIC เท่าไหร่? อัปเดตล่าสุด 2026

บริษัทชั้นนำในไทยใช้คะแนน TOEIC แตกต่างกันตามตำแหน่งงาน โดยประกาศรับสมัครงานปี 2026 พบเกณฑ์ตั้งแต่ 550–800 คะแนนขึ้นไปในบางตำแหน่งของ Toyota ขณะที่การบินไทยกำหนด

Engcouncil Admin

November 4, 2026

Resume ภาษาอังกฤษ เขียนอย่างไรให้ HR หยุดอ่านและเรียกสัมภาษณ์

การเขียน Resume ภาษาอังกฤษให้น่าสนใจควรเริ่มจากการใช้พื้นฐานภาษาอังกฤษที่ถูกต้อง เลือกคำศัพท์ให้เหมาะกับตำแหน่งงาน และสรุปประสบการณ์อย่างกระชับ โดยเน้นผลงานที่วัดผลได้มากกว่าการบรรยายหน้าที่ทั่วไป พร้อมจัดรูปแบบให้อ่านง่ายและตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งสมัครงาน เพื่อช่วยให้ HR มองเห็นคุณสมบัติที่ตรงกับตำแหน่งได้รวดเร็วและเพิ่มโอกาสได้รับเชิญสัมภาษณ์

Engcouncil Admin

November 4, 2026

TOEIC 650, 750 และ 850 คะแนน สมัครงานอะไรได้บ้าง?

คะแนน TOEIC 650 สามารถใช้สมัครงานที่ต้องสื่อสารภาษาอังกฤษทั่วไป เช่น งานธุรการหรือประสานงาน ส่วน 750 คะแนนช่วยเพิ่มโอกาสสมัครงานในองค์กรที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นประจำ และ

Engcouncil Admin

November 4, 2026

เรียน TOEIC ตัวต่อตัว ดีกว่าเรียนกลุ่มยังไง? เปรียบเทียบแบบไหนเหมาะกับคุณ

เวลาที่หลายคนเริ่มวางแผนติว TOEIC มักมีคำถามสำคัญตามมาว่า “ควรเรียนแบบตัวต่อตัว หรือเรียนกลุ่มดีกว่า?” เพราะแม้ทั้งสองแบบจะช่วยพัฒนาคะแนน TOEIC ได้เหมือนกัน แต่รูปแบบการเรียน ผลลัพธ์

Engcouncil Admin

May 28, 2026

15 คำถามสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษ พร้อมวิธีตอบให้ได้งาน

การสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษให้มั่นใจ ควรเตรียมคำตอบสำหรับคำถามที่พบบ่อย เช่น การแนะนำตัว จุดแข็ง จุดอ่อน ประสบการณ์ทำงาน และเหตุผลที่สมัครงาน พร้อมฝึกพูดออกเสียงจริง การ

Engcouncil Admin

October 28, 2026